Straipsnis

Ką iš tikrųjų daro verslininkai atlikdami darbą nuo 9 iki 5

Blogiausia man nutiko 2014 m. Pirmasis mano verslas nepavyko tik šešis mėnesius išėjęs iš 9–5 darbo. Aš panikavau. Nenorėjau grįžti į verslo pasaulį. Aš ten nepriklausau. Niekada nebuvau laisvesnė ar laimingesnė nei buvau per tuos šešis mėnesius, kai kūriau internetines parduotuves. Man tiesiog reikėjo daugiau laiko. Bet laikas bėgo, todėl jo neturėjau. Ir tai buvo sunki piliulė. Taigi aš dar kartą apklausiau 9–5 darbus. „ Tai aš nenoriu daryti “, Pagalvojau pati. Bet tuo metu aš nežinojau kaip grumtis pinigus kartu. Ir tada, kai mane pasiekė, turiu naudoti 9–5, kad galėčiau pagerinti savo įgūdžius.





Grįžimas į 9–5 nebuvo prakeiksmas. Tai tik buvo galimybė kad mano finansai sugrįžtų į savo vėžes. Ugdyti įgūdžius ant kažkieno kito cento. Sugrąžink save į sėkmingą verslininką. Štai keletas pamokų, kurias išmokau 9–5 nustatymuose ir kurios ilgainiui padėjo kurti geresnes įmones. Taigi, jei šiuo metu jaučiatės ne vietoje 9–5, tai galite padaryti, kad pasiruoštumėte verslumui.

Įrašo turinys





rasti turinį, kuriuo būtų galima dalytis socialiniuose tinkluose

Nelaukite, kol kažkas tai padarys. Pasamdyk save ir pradėk šaukti kadrus.

Pradėkite nemokamai

Ką iš tikrųjų daro verslininkai atlikdami darbą nuo 9 iki 5

1. Tinklas su įvairaus pobūdžio žmonėmis

Dirbdami nuo 9 iki 5 darbo, jūs dirbate su visų tipų žmonėmis, turinčiais įvairių įgūdžių. Jūs turite samdytoją, kuris jus pasamdė. Iš jų galite sužinoti, kokių įgūdžių turėtumėte ieškoti samdydami potencialų kandidatą įvairiems vaidmenims. Jūs turite buhalterį, kuris atlieka jūsų darbo užmokestį. Galite užduoti jiems klausimų, kaip sumažinti mokesčių išlaidas, kaip tvarkyti biudžetą ir kitus su finansais susijusius dalykus. Jūs turite įmonės įkūrėją. Iš jų galite paklausti apie strategijas ir taktikas, kurias jie naudojo ankstyvose stadijose, norėdami sukurti teisingą verslo pagrindą.


OPTAD-3

Norėdami pasisekti kaip verslininkas, turėtumėte surengti kavos susitikimus su įvairių pozicijų kolegomis, kad sužinotumėte daugiau, kaip jų darbas veikia verslą. Kokias problemas jie sprendžia įmonei? Kuriais gudrybėmis ir patarimais jie gali pasidalinti, kad galėtumėte geriau suprasti, kaip išplėsti savo verslą iš įgūdžių perspektyvos. Susitelkite į įžvalgos įgijimą, kad pamatytumėte, kaip kiekvienas vaidmuo dera tarpusavyje, kad verslas veiktų efektyviai.

tinklų kūrimas

2. Paprašykite apmokėti švietimo gabalus

Dauguma darbuotojų nepasinaudoja mokymosi galimybėmis, kurias gali pasinaudoti savo vaidmeniu. Pavyzdžiui, jei dirbate rinkodaros ar pardavimų srityje, galite pasirinkti dalyvauti rinkodaros konferencijoje, į kurią investuoti verslo knygos arba išklausykite rinkodaros kursus. Tokiu būdu galite išplėsti savo darbo įgūdžių rinkinį.

Tačiau norint investuoti į tokį mokymąsi, nereikia mokėti už šiuos renginius iš savo kišenės. Galite kalbėti su savo įmonės įkūrėju ar bosu, kad galėtumėte išlaidauti šias išlaidas.

kiek kainuoja skelbimai feisbuke

Daugelyje šalių darbuotojų mokymas yra mokesčių nurašymas įmonėms. Taigi, jūsų įmonė galėtų išskaičiuoti išlaidas iš mokesčių, leisdama jums investuoti į savo žinias, kad galėtumėte tapti geresni savo darbe (ir versle).

Jei vyksta konferencijos su pranešėjais, iš kurių norite mokytis, ar knygų, kurias norite perskaityti, galite paprašyti savo darbo padengti išlaidas. Vis dėlto gali tekti pasikalbėti su viršininku, prieš tai išleidžiant pinigus.

Gerindami įgūdžių rinkinį, geriau pasiruoškite verslumo pasauliui. Tai padeda ir jūsų 9–5, nes jūs labiau įgudote atlikti savo vaidmenį, kai sutelkiate dėmesį į savo įgūdžių tobulinimą.

verslo knygos

3. Ugdyti įgūdžius naujose srityse

Verslininkai yra generalistai. Jie šiek tiek žino apie daug ką. Tai ir daro juos tokiais sėkmingais. Tačiau 9–5 aplinkoje darbuotojai dažnai yra specialistai. Jie labai daug žino apie vieną dėmesio sritį.

Norėdami padėti pereiti nuo darbuotojo prie verslininko, turėsite pradėti perkelti savo įgūdžius į naujas kompetencijos sritis. Pavyzdžiui, jei esate socialinių tinklų rinkodaros specialistas, natūralus įgūdis mokytis būtų reklama. Kadangi tai natūralus poslinkis, tai jūsų viršininko nesijaudins.

Lėtai norite pradėti gerai suprasti naują reklamavimo vaidmenį. Iš ten galite pereiti prie vaidmens, sutelkto į potencialių klientų generavimą, bet įvaldantį kitokius įgūdžius.

Jums reikia atsispirti balandžių skylėms. Tuo atveju, jei negalite pakeisti vaidmenų ar išsiugdyti naujų įgūdžių. Yra keli alternatyvūs būdai, kaip lavinti tuos įgūdžius. Pirmasis būdas yra jūsų pačių verslas, kurį jau turėtumėte pamažu pradėti dirbti. Antrasis būdas - pasinaudoti laisvai samdomomis galimybėmis arba dirbti ne visą darbo dieną, kurį atliekate po darbo ar savaitgaliais.

verslininkas

4. Prisiimkite riziką, kurios negalėtumėte lengvai padaryti patys

Rinkodaros eksperimentai visada kainuoja. Taigi sunku išbandyti savo verslo eksperimentus, jei neturite biudžeto. Aš turiu omenyje, kad jūsų verslo biudžetas iš pradžių paprastai yra tas, kuris lieka po išlaidų iš jūsų etatinio darbo užmokesčio.

kiek reklamuotis facebooke

Aiškiai pasakykime: verslininkai prisiima apskaičiuotą riziką. Visada rizikuojate viskuo, kas nauja. Bet jūs nenorite rizikuoti, kad jūsų 9–5 įmonėms kiltų grėsmė. Paprasčiausiai turėsite išbandyti naujas idėjas, kurias sunku atlikti savarankiškai.

Pavyzdžiui, galite išbandyti naują didelės apimties raktinio žodžio SEO formatą savo įmonės svetainėje. Kodėl? Nes jų svetainė turi didesnes domeno teises nei jūsų naujas verslas. Taigi, jei tai pavyks, rezultatai pasirodys beveik akimirksniu. Jei tai veikia, galite pritaikyti tai savo įmonei ir žinoti, kad ji veiks ilgą laiką.

Jei rodote skelbimus savo 9–5 darbams, galite išleisti didesnį biudžetą išbandydami idėjas. Tačiau versle turite reinvestuoti pelną ankstyvose stadijose, kad patektumėte į aukštesnį lygį. Taigi, jūsų verslui yra saugiau pirmiausia išbandyti skelbimų idėjas su 9–5 darbais.

facebook skelbimai

5. Užduokite steigėjams klausimus

Daugumai steigėjų darbuotojai ar draugai užduoda du populiarius klausimus. Pirmasis yra: ar galiu gauti pakėlimą? Antra: ar galiu įsidarbinti jūsų įmonėje? Tačiau klausimai, kuriuos turėtų užduoti būsimi verslininkai, yra šie:

  • Kaip jūs sukūrėte savo verslą?
  • Ką patartumėte kuriant pelningą verslą?
  • Kaip išmokote užsidirbti pinigų?
  • Kokia buvo pati svarbiausia sėkmė pirmosiomis dienomis, kuri paskatino jūsų verslą pasisekti?
  • Kokių įgūdžių jums labiausiai reikėjo jūsų verslo pradžioje?

Raskite laiko išgerti kavos su savo įmonės įkūrėju ar originalia komanda, kad pradinėse stadijose sužinotumėte daugiau apie jų verslą. Pradžioje daugiau dėmesio skirkite tik tam, kad sužinotumėte daugiau apie įmonės pradžią. Nenirkite tiesiai į mokymosi pokalbį kaip kurti savo verslą . Palengvinkite save tuo. Tikėtina, kad pradinėse diskusijose sužinosite daugiau konteksto, išgirdę apie pagrindinius elementus, kurie buvo svarbūs pirmosiomis dienomis. Sužinosite dalykus, kurių galbūt nežinojote klausti.

ką reiškia būti patikrintam twitteryje

Kai labiau susipažinsite su ankstyvuoju kontekstu, galite pradėti prašyti verslo patarimų, kurie padės kurti savo verslą. Bet atminkite, kad jūs vis dar esate darbuotojas. Savo versle turėtumėte dirbti tik po darbo, savaitgaliais ir atostogomis. Jei pradėsite dirbti su savo verslu darbo valandomis, jūsų 9–5 įkūrėjai greičiausiai taps mažiau palaikomi.

užduokite steigėjams klausimų

6. Dirbkite prie šoninio šurmulio

Visada galite pastebėti verslininką 9–5 darbe, nes jis visada turi šoninis šurmulys . Įmonės visada moka jums pakankamai, todėl nenustokite mesti. Bet dėl ​​to jums sunku uždirbti daugiau. Taigi kai kurie žmonės, norėdami užsidirbti papildomų pajamų, kreipiasi į šoninius šurmulius. Galbūt jūs pradėsite „drophipping“ parduotuvę, sukursite programą arba sutelksite dėmesį į laisvai samdomą darbą. Tai tiesiog pirmas žingsnis, kurį reikia žengti norint tapti verslininku.

Daugelis žmonių teisinasi:

  • 'Aš per daug pavargau po darbo'.
  • - Po darbo turiu per daug pareigų.
  • - Nežinau, nuo ko pradėti.
  • 'Aš tiesiog noriu atsipalaiduoti po įtemptos dienos.'
  • 'Vakare nėra pakankamai valandų'.

Tačiau realybė yra tai, kad darbuotojai dirba 9–5. Bet sėkmingų verslininkų dirbti 9–9, o kartais ir daugiau. Taigi, dirbdami šoniniame šurmulyje, jūs įgyjate praktikos, kaip yra visą laiką būti su darbu. Tai nėra lengva. Pradžioje reikia aukotis. Dirbk sunkiai šiandien, todėl po daugelio metų turėsi daugiau pusiausvyros. Bet šoninis šurmulys yra svarbus, nes tai yra dalykas, kurį reikia pastatyti norint pabėgti nuo žiurkių lenktynių. Priešingu atveju jūs esate įstrigęs visam gyvenimui.

šoninis šurmulys

7. Verslininkai didina savo santaupas

Verslininkai, dirbantys nuo 9 iki 5, daugiausia dėmesio skiria savo santaupų didinimui arba jų investavimui. Jie tai daro tam, kad galėtų lengvai pereiti nuo 9 iki 5 prie verslingo gyvenimo būdo. Jie sukuria verslininkų fondą, kad jie turėtų pakankamai pinigų savo išlaidoms padengti, kai pagaliau imsis krizės ir pradės visą savo verslą. Tačiau nepamirškite, kad jūsų verslas turi uždirbti pakankamai pinigų, kad galėtų sumokėti verslo išlaidas, reinvestuoti pelną ir sumokėti jums prieš išeidami iš darbo visą darbo dieną.

Tačiau kalbant apie pinigus, verslininkai juos taip pat investuoja. Jie gali turėti akcijų, kurias perka, kai kaina yra maža. Arba jie investuoja savo pinigus į savo verslą, kad išaugtų iš sėkmingo prekės ženklo. Arba jie investuoja jį į nekilnojamąjį turtą, o nuomininkai moka skolą. Galų gale verslininkai investuoja savo pinigus į turtą, kuris juos uždirbs. Tuo tarpu dauguma žmonių pinigus išleidžia įsipareigojimams, kurie jiems kainuoja, pavyzdžiui, hipotekai, automobiliui ar pirkėjams.

taupyti pinigus

8. Pasinaudokite atostogomis ir savaitgaliais

Verslininkas, dirbantis nuo 9 iki 5 darbo vietų, naudojasi vakarais, savaitgaliais ir atostogomis, kad investuotų į savo pabėgimą nuo žiurkių lenktynių. Taigi vietoj to, kad vyktumėte į Meksikos atostogas gerti tekilos ir valgyti takosų, galite pasirinkti vienos savaitės atostogas dirbti savo versle.

Vienas iš pagrindinių rodiklių, galinčių nustatyti asmens galimą sėkmę, yra jo sugebėjimas atidėti greitą pasitenkinimą. Vėluojama patenkinti gali padėti pasiekti geresnių ilgalaikių rezultatų. Taigi, jei dabar nuosekliai dirbate nuolat, o ne ilsitės vakarais ir savaitgaliais, tai ilgainiui jums labiau tikėtina patirti sėkmę . Tai palyginama su žmogumi, kuris koncentruojasi į tai, kad mėgaujasi laiku vakarais ir savaitgaliais, užuot sutelkęs dėmesį į ilgalaikę pasitraukimo iš žiurkių lenktynių strategiją.

Žinoma, pertraukos yra esminė jūsų psichinės sveikatos dalis. Nesakome, kad reikia dirbti 12 valandų per dieną septynias dienas per savaitę. Jei manote, kad esate pervargęs, visais būdais skirkite kelias valandas laisvo laiko, kad galėtumėte pasirūpinti savimi.

paskelbti visose socialinėse medijose vienu metu

Tik nepadarykite klaidos, kai atsipalaidavimą naudojate kaip dingstį atidėlioti tai, ko norite gyvenime. Mes žinome, kaip sunku žengti tą pirmąjį žingsnį ir rasti motyvaciją tęsti. Bet kai statote savo šurmulį, esate teisingame kelyje nuo perėjimo nuo darbuotojo prie verslininko. Neleisk baimei užvaldyti.

atostogos savaitgaliais

9. Gaukite motyvaciją

Visada yra teigiamas ir neigiamas būdas pažvelgti į situaciją. Jei jaučiatės uždusęs nuo 9 iki 5 darbo, pesimistas jaučiasi įstrigęs, tačiau optimistas naudojasi tokiu nusivylimu, kad motyvuotų save planuoti savo išėjimą. Nuo mažo atlyginimo iki nelanksčių valandų iki monotoniško darbo 9–5 verslininkui gali būti gana nuobodu. Tačiau verslininkė imasi visų tų nusivylimų ir nukreipia juos į geresnės ateities kūrimą.

Svarbu sau priminti, kad buvimas 9–5 aplinkoje yra tik laikinas, ypač jei jau pradėjai dirbti savo šurmuliu. Kuo daugiau pažangos pradėsite matyti, tuo daugiau darbo atliksite savo versle. Galų gale jūsų 9–5 darbas nesukelia tokio didelio nusivylimo, koks buvo kadaise, nes jūsų smegenis išsiblaško visi jūsų versle vykstantys geri dalykai. Jūs pradedate jaudintis, nes jūsų laikas žiurkių lenktynėse yra arti. O laisvė jau visai šalia.

stiklinė pusiau pilna

Išvada

Optimizavus laiką 9–5, kad galėtumėte lavinti naujus įgūdžius, suprasti skirtingus vaidmenis, užsidirbti pinigų ir susitikti su žmonėmis, kurių kitaip nesutiktumėte, jūsų 9–5 gali tapti mokymosi patirtimi. Verslininkai verslo pasaulyje neišlaiko per ilgai. Jie ten nepriklauso. Ir visi aplinkiniai tai mato. Jums bus neramu ir nuobodu. Bet jūs turite sutelkti dėmesį į savo išėjimo iš aplinkos kūrimą, kad jums niekada nereikėtų į tai grįžti.

Ar esate verslininkas, dirbantis nuo 9 iki 5 darbo vietų? Kaip naudojote visą darbo dieną, kad padėtumėte jums versle? Praneškite mums komentaruose!

Norite sužinoti daugiau?



^